Gezocht: deelnemers voor onderzoek Balanskaart

6 oktober 2016 - Regelmatig doen wij onderzoek naar het gebruik van de Balanskaart. We zijn altijd op zoek naar testpersonen en organisaties die het leuk vinden om hieraan mee te werken.

Wil je helpen met ons onderzoek? Wij zoeken:

• Medewerkers die de Balanskaart gebruiken
• Leidinggevenden die de Balanskaart voor zijn/haar medewerkers gebruiken
• Organisatie's - HRM of directie - die de Balanskaart willen invoeren of al hebben ingevoerd

Het onderzoek: 

• We vragen van u een kleine tijdsinvestering
• Soms werken we met een enquête of een kort telefonisch interview 
• Het is anoniem en vrijblijvend en je kan je altijd weer afmelden
• De resultaten zijn bedoeld om de Balanskaart te blijven verbeteren

Meld je hier aan

Meer over de Balanskaart

De Balanskaart is een hulpmiddel waarop medewerkers aan kunnen geven hoe de leidinggevende en directe collega’s het beste met ze om kunnen gaan. Daarmee werken ze gezamenlijk aan prettige en goede arbeidsomstandigheden. De kaart is verdeeld in de kleurvlakken groen, oranje en rood die verschillendde statia van gemoedstoestand in de werksituatie aangeven. De matrix verdeeld in negen vlakken worden door de medewerker zelf ingevuld. Kijk op www.debalanskaart.nl