Onze droom is dat de wereld van werk een afspiegeling is van de échte wereld. Dat mensen die nu het label ´kwetsbare medewerker´ of ‘cliënt´ krijgen opgespeld in de toekomst gewoon als medewerker of collega worden gezien en als zodanig worden ingezet.
WIJ ZETTEN ONS IN VOOR:
Mensen zonder een baan die hulp nodig hebben om een baan te vinden
Mensen met een baan die hulp nodig hebben om deze baan duurzaam te behouden
Of met andere woorden: Enspiratie zet zich in voor mensen die hulp nodig hebben bij het vinden van werk of het duurzaam behouden van werk. Dit zou bijvoorbeeld kunnen gaan om mensen met een verstandelijke, psychische of lichamelijke beperking, of 50 plussers die mogelijk na een lang dienstverband door reorganisatie hun baan zijn verloren. Andere voorbeelden zijn statushouders, ter bevordering van hun integratie in de Nederlandse samenleving, ex-gedetineerden die hun leven willen beteren, LHBT-werknemers die door negatieve sociale bejegening moeilijk aan een baan komen, bijstandsmoeders en mensen zonder opleiding en analfabeten. Disclaimer: Er zijn mensen in bovenstaande doelgroepen die zelfstandig een baan kunnen vinden of duurzaam kunnen behouden (wat ons betreft is die combi ook mogelijk)
Uitgebreide informatie over de ANBI gegevens van de Stichting vindt u hier.
HOE WERKEN WIJ:
DOEN!
Projectmanagement
DENKEN!
Advisering
DELEN!
Kennisbank
Oplossingen
Ik ben Harrie
Harrie is de ideale collega-werknemer van iemand met een arbeidsbeperking die de directe begeleiding bied.
Bekijk deze oplossingVacaturecafé
De Vacaturecafés zijn bijeenkomsten waarin op een laagdrempelige manier ontmoetingen worden gefaciliteerd tussen werkgevers en werknemers. Alle werkzoekenden zijn welkom bij de Vacaturecafés op vertoon van hun CV.
Bekijk deze oplossingReferenties
"Veel cliënten van de RIBW AVV hebben hun werkcarrière weer een nieuwe impuls gegeven bij Enspiratie. Mede daardoor heeft hoop op werk en mogelijkheden op een betaalde baan een nieuwe dimensie gekregen voor cliënten en medewerkers van de RIBW AVV. Enspiratie en RIBW AVV hebben samen een 'toolkit' ontwikkeld. Een goed voorbeeld van een hulpmiddel dat op alle werkvloeren kan worden ingezet."
Harry Matser, RIBW AVV
"Door de samenwerking met Enspiratie, hebben wij als CNV Jongeren de Harrie Helpt training kunnen verrijken. Onder andere door het toevoegen van de Balanskaart en de stille urenlijst, hebben wij de werkgevers nog meer hulpmiddelen kunnen bieden."
Robin de Rooij, CNV Jongeren
"Bij Albert Heijn geloven we dat we met veel kleine stapjes grote resultaten kunnen halen. Zo kunnen wij bijvoorbeeld meer doen voor het milieu, voor gezondheid, voor de buurt en voor onze medewerkers. Dat doen wij ook. En we doen meer voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op het gebied van participatie werken wij al ruim een jaar samen met Enspiratie. Door kennis met elkaar te delen is Albert Heijn in staat om te groeien en zich verder te ontwikkelen als groot participatie werkgever in Nederland."
Simone Jansen, Ahold
"Het 'werken vanuit de bedoeling' dat typeert onze samenwerking. Dit resulteerde in creatief samenwerken en in een Vacaturecafé waar iedereen welkom is en hoort over vacatures.
Wij stimuleren samen dat de inwoners van Arnhem de weg naar werk beter weten te vinden".
Dorry Willemsen, Gemeente Arnhem
"De mensen van Enspiratie denken groot, zijn behulpzaam en zijn open om hun kennis te delen met andere sociale ondernemers. De door Enspiratie ontwikkelde instrumenten zijn copyright free, dat is groots gedacht."
Jaap Berends, AdviesTalent
"Voor ons is Enspiratie vooruitstrevend, vernieuwend en inspirerend! We werken samen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij de huidige arbeidsmarkt te betrekken. Onder andere door onze deelname aan het Vacaturecafé."
Tim Thijssen, Regionaal Werkgeversservicepunt Midden-Gelderland