Lerend netwerk Hogeschool Arnhem en Nijmegen

In maart 2016 is Enspiratie in samenwerking met het Lectoraat HRM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen een lerend Netwerk Participatiehulp gestart. Het doel van dit lerend netwerk is om kennis te delen over participatiehulp: we besteden aandacht aan de vraag: hoe helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, naar en tijdens het arbeidsproces. De HR instrumenten die hiertoe zijn ontwikkeld, noemen wij HRM 4.0.

Het Lectoraat HRM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen verricht toegepast onderzoek naar HRM binnen organisaties. Passie voor mensen en onderzoek wat ons drijft. Samen hebben we de gezamenlijk drijfveer dat we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt willen helpen naar en binnen het arbeidsproces.

In 2016 en 2017 willen wij samen met de HAN en onze relaties vijf netwerkbijeenkomsten organiseren, waarin we met verschillende instanties, partijen en bedrijven informatie willen uitwisselen om te leren van elkaar en dit thema vanuit diverse standpunten te bekijken.

Tijdens deze bijeenkomsten denken we samen na over:

  • Het realiseren van een gezamenlijke droom over participatiehulp?
  • Welke mogelijkheden er zijn vanuit de overheid, UWV, werkbedrijven en andere organisaties?
  • Wat zijn best practices vanuit de praktijk?
  • Welke HR-instrumenten zijn belangrijk?
  • Hoe borgen we de opgedane kennis voor de werkgevers van de toekomst?

Verder werken we samen aan een handboek, die in het HRM-onderwijs ingezet zal gaan worden. Eind 2017 sluiten we de reeks van vijf netwerkbijeenkomsten af met een landelijk congres over dit onderwerp. Het handboek zal hier worden gepresenteerd.

Enspiratie